naos92 https://blog.hatena.ne.jp/naos92/ naos92の日記 https://naos92.hatenablog.com/ IT ChatGPT コンピテンシーモデル（Competency Model）とは、特定の職務や役割において、優れた成果を出すために必要な能力や行動特性を体系的に整理・定義したモデルのことです。企業の人材マネジメントや人材育成の基盤として使われます。 🔍 基本概念 **コンピテンシー（Competency）**とは、単なる知識やスキルだけでなく、行動・姿勢・思考パターンなどを含めた「成果に結びつく行動特性」のことです。 コンピテンシーモデルは、その職務において高い成果を出している人材に共通する行動特性を明文化し、モデル化したものです。 🧱 コンピテンシーモデルの構成例 要素 内容 職務別コンピテンシー 営業、技術、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnaos92.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F04%2F29%2F235412" title="【ChatGPT】コンピテンシーモデルについて - naos92の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-29 23:54:12 rich https://naos92.hatenablog.com/entry/2025/04/29/235412 1.0 100%