naos92 https://blog.hatena.ne.jp/naos92/ naos92の日記 https://naos92.hatenablog.com/ ChatGPT 日常生活 以下、弁護士・師子角允彬氏のブログ記事（2025年6月15日掲載）を踏まえ、最新の判例等をもとに「前職の年収を盛ること」の許容範囲を再考察します。 📌 判例からみる「盛る」の許容範囲 東京地裁（令和6年11月27日）で扱われたAston Martin Japan事件では、実際の年収が600万円の原告が「700万円」と申告していたケースについて、裁判所はこの差額（約1.16倍）を「社会通念上大きくない」とし、解雇を無効としました (b.hatena.ne.jp)。 つまり、「実際の年収よりもやや高めに回答しても、10～20%程度であれば法律上も問題視されない」という裁判所見解が示されました。 👥… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnaos92.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F06%2F24%2F224039" title="【ChatGPT】転職時に前職の年収を盛ることは、どの程度まで許容されるのか？弁護士・師子角允彬氏のブログ記事の考察 - naos92の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-24 22:40:39 rich https://naos92.hatenablog.com/entry/2025/06/24/224039 1.0 100%