naskin https://blog.hatena.ne.jp/naskin/ We All Get Old - Naskin Diary https://naskin-diary.hatenablog.com/ 本 特集はホワイトカラーエグゼンプション。今更かという感じもするが。 残業代カットする前に残業をなくす努力を会社にさせろよと思う。 IT業界は不夜城のビルがいっぱいあるでしょ。 でも改善活動なんかほとんどしてないよね。 似たようなプロジェクトばっかりやっているのに 毎回、毎回、新しく資料作成して、文書管理もせずに 共有フォルダに放り込んでそのまま。 新規要員がくるまでプロジェクト概要、説明資料一切無し。 まだまだ仕事をうまく進める余地はいっぱいあるのに 工夫・改善には無関心。 自分の部署・担当に責任を持ち帰らないようにする政治工作ばっかりのところもある。 あー、アホくさ。 吉越浩一郎氏って2006… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnaskin-diary.hatenablog.com%2Fentry%2F20070322%2F1174580353" title=" 日経アソシエ 2007 04・03 - We All Get Old - Naskin Diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-03-22 01:19:13 rich https://naskin-diary.hatenablog.com/entry/20070322/1174580353 1.0 100%