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  <blog_title>We All Get Old - Naskin Diary</blog_title>
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    <anon>本</anon>
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  <description>「できる人」の仕事の仕方やノウハウを「できない人」に教えても 成果がでないのはなぜ？ って、「できる人」からのメッセージが伝わっていないと。 手を変え、品を変え、目線、考え方を変えて レベルが高いほうが低いほうへあわせて 伝わるまでやるしかないと。 しかし会社にいると「できない人」に対して 怒号をとばしたり、クズ扱いしたりする人間がいるが 本書によると「できない人」にとって「仕事」が 全力投入する対象でないから「仕事」では「できない人」だと。 「できない人」には、工夫して仕事にたいする配分をちょっとだけ 多くするように仕向ける努力を地道に続けるのが、 最善の策のようだ。 なぜ、「できる人」は「…</description>
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  <published>2007-07-24 00:46:32</published>
  <title> なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか？</title>
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