<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>natsunooto</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/natsunooto/</author_url>
  <blog_title>終わりなき旅</blog_title>
  <blog_url>https://natsunooto.hatenablog.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>その他</anon>
  </categories>
  <description>どうもこんばんはです。 今日は会社での納得がいかなかった件について皆さんに聞きたいです。 自分が働いている会社は零細企業です。 2月に入り新しい仕事が入ってきましたが、社長が『割りに合わない。これじゃやっても意味がない』みたいな事を社員やパートの前で平気で言うんです。 割りに合う、合わないは置いておいて、それを作業している従業員に言う必要があるのか甚だ疑問です。 モチベーションが下がる事はあっても上がる事はありません。 零細企業ですから自分も事務所仕事メインに、忙しければ現場にも行くのですが、割りが合わないと言われた挙げ句に毎日3時間もサービス残業させられたら、本当に時間を搾取されただけの奴隷…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnatsunooto.hatenablog.jp%2Fentry%2F2021%2F02%2F18%2F212137&quot; title=&quot;自分が社会人として教わった事は曲げられない件 - 終わりなき旅&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-02-18 21:21:37</published>
  <title>自分が社会人として教わった事は曲げられない件</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://natsunooto.hatenablog.jp/entry/2021/02/18/212137</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
