negatio https://blog.hatena.ne.jp/negatio/ ミドリ草BLOG https://negatio.hatenablog.com/ 私はとある中小企業でスタッフ部門の管理職として勤務している40代半ば、俗に言う就職氷河期世代だ。ロストジェネレーション世代ともいわれ、バブル崩壊後の失われた20年のうち特に雇用状況のひどい約10年間に就職活動をした世代だと言われている。 平成30年度の有効求人倍率は1.61倍（前年より3.1ポイント上昇）だが、氷河期真只中の1999年度有効求人倍率は0.48倍と、当時の就職難は如何ほどであったかは想像に難くないだろう。 私自身も多分に漏れず就職先を探すのに随分難儀をした。社会人一年生を華々しく飾った職場は某新聞の拡張員だった。 （後に知る事となるが、雇用形態は業務委託であり社会保険は勿論なく、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnegatio.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F01%2F31%2F190000" title="就職氷河期世代の問題（１） - ミドリ草BLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/negatio/20200130/20200130174848.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-31 19:00:00 rich https://negatio.hatenablog.com/entry/2020/01/31/190000 1.0 100%