neko_positive https://blog.hatena.ne.jp/neko_positive/ そこそこポジティブ https://neko-positive.hatenablog.com/ 上司との付き合い方 「俺は聞いていないぞ！」 このフレーズを持ち出す時、上司側は部下の報告を聞いているか聞いていないかは問題にしていない。本当は聞いていることもあるし、本当に聞いていないこともある。 報告していた場合は部下側からすれば「いや、報告しただろ（# ＾ω＾）」と言いたくなるのは間違いない。しかしそれを言うと間違いなくケンカになる。大変迷惑な話である。 大まかな対処法 「俺は聞いていないぞ！」と言うとき、上司は何を考えているのか？ 上司は報告内容に関して置いてけぼりを喰らっている状態である。上司は「本当に分かっておくべきポイントが分かっていなかった」「コンセンサスが取れていない」ということを主張している。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fneko-positive.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F08%2F14%2F163042" title="上司との付き合い方「俺は聞いてないぞ！」 - そこそこポジティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-14 16:30:42 rich https://neko-positive.hatenablog.com/entry/2018/08/14/163042 1.0 100%