NEKOKONEKO https://blog.hatena.ne.jp/NEKOKONEKO/ nekokoneno~お悩み・自分らしく~ https://nekokoneko.hateblo.jp/ 社員同士の言い合いはパワハラと言えるのか？目次 1. 社員同士がパワハラと言っていない場合！ 2. パート シニアが本社に報告した場合の影響と対処法 3. パート シニアは、パワハラの被害者ではなく、加害者となる可能性があります。パワハラとは、優越的な立場にある者が、業務上の関係を背景として、他の者に対して、精神的・身体的な苦痛を与えるか、あるいは職場環境を悪化させる言動を行うことです。パート シニアが加害者と思われる社員に対して、「こんなバカはほかっとけ、本社に通報してやる」と言って、本社に通報した場合 3-1. パート シニアが加害者と思われる社員に対して、侮辱的な言葉を使っていることは、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnekokoneko.hateblo.jp%2Fentry%2F2023%2F12%2F10%2F222103" title="社員同士の言い合いがパワハラに！パート シニアが本社に告発した衝撃の事実とは - nekokoneno~お悩み・自分らしく~" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-12-10 22:21:03 rich https://nekokoneko.hateblo.jp/entry/2023/12/10/222103 1.0 100%