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  <author_name>macchauno</author_name>
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    <anon>備忘録</anon>
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  <description>タイトルは先日職場で面接を受けて痛感したこと。 面接官や人事担当は実際にあなたの仕事ぶりや人となりを現場で見ている人ではない。 あなたが口下手で寡黙だが、仕事には誠実な人で、つねに顧客ファーストで勤務にあたっていても、それを口頭でなめらかに面接官に伝えることができなければ、つまりしどろもどろに返答してしまえば、評価者には「あーこの人普段もしどろもどろに仕事してるんだろうな…」と思われてしまうのである。 人は見た目が９割、話し方が９割。 畜生、と思うが、真理だ。 というわけで、履歴書に書く内容プラスアルファの、詳しい職務実績書をふだんからつくっておこうと思った。今流行りのポートフォリオというやつ…</description>
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  <published>2020-02-16 16:51:53</published>
  <title>口下手で自信がない人ほど職務実績書をつくっとこう</title>
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