next49 https://blog.hatena.ne.jp/next49/ 発声練習 https://next49.hatenadiary.jp/ メモ 大学 (1) 人材育成の場としての大学の重要性「競争力人材」の育成のため、企業は様々な人材育成プログラムを整備し、社内教育の充実に努めているが、これらの社内教育によって産業人材としての能力を開花させるためには、学校教育段階において、有為な人材を育むことが重要となる。とりわけ大学進学率が50％を超えている現在、人材育成において、大学等の高等教育機関の果たす役割は極めて大きい。① 教養教育の充実（大学担当）採用を担当する企業関係者によると、企業が求める「人材像」の要素は、(鄯) 自主性・積極性、(鄱) 進取の精神、(鄴) 柔軟な発想と深い考察力、(鄽) コミュニケーション力、(酈) 国際的な視野と多様性… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnext49.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20100413%2Fp4" title=" 経団連：競争力人材の育成と確保に向けて（２００９年４月１４日） - 発声練習" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-04-13 00:00:03 rich https://next49.hatenadiary.jp/entry/20100413/p4 1.0 100%