zeimu110 https://blog.hatena.ne.jp/zeimu110/ 成果をあげる習慣 https://nextsociety.hateblo.jp/ 「計画する能力をもつほど仕事の責任をもつことができる。それだけ生産性も高くなる。いわれたことしかできなければ有害なだけの存在となる。」現代の経営下P138「いわれたことしかできなければ有害なだけの存在となる。」の部分ですが，いわゆる奴隷制度のあった時代では,「いわれたこと」以上の仕事をする人間は,支配者に対する反抗であり,むしろ有害な存在でした。そして,いわれたことしかできない方が有益だったからです。工作機械もコンピュータもない時代は,人間が機械のように,命令には絶対服従で,いわれたことを黙々とこなしてもらう必要性があったのです。ところが,現代では肉体労働のほとんどが機械化され人間が機械のよう… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnextsociety.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F09%2F05%2F180709" title="組織にとって有害な存在は誰か？ - 成果をあげる習慣" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-09-05 18:07:09 rich https://nextsociety.hateblo.jp/entry/2018/09/05/180709 1.0 100%