zeimu110 https://blog.hatena.ne.jp/zeimu110/ 成果をあげる習慣 https://nextsociety.hateblo.jp/ 「知識労働者は,自らのためにも,貢献,集中,目的的な企業家精神にコミットしなければならない。」創造する経営者P306経営者が,貢献,集中,目的についてコミットしなければならないといのは,当然です。さもなければ,倒産するか,倒産しないまでも下請け的な仕事しかできません。ところが,経営者ではなく,労働者(知識労働者)がコミットするというのは,なかなか難しいものだと思います。マニュアル化された業務手順にしたがって仕事をすることが要求されるだけで,終わっている場合も多いのではないでしょうか?会社によっては,上司から人事考課も兼ねて目標シートを記入するように強制されてコミットさせられるような場合もあるか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnextsociety.hateblo.jp%2Fentry%2F2021%2F03%2F19%2F080117" title="自らの仕事コミットするか，周囲の目を気にするか？ - 成果をあげる習慣" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-03-19 08:01:17 rich https://nextsociety.hateblo.jp/entry/2021/03/19/080117 1.0 100%