zeimu110 https://blog.hatena.ne.jp/zeimu110/ 成果をあげる習慣 https://nextsociety.hateblo.jp/ 「まとまりのある仕事を与えられず,要素動作だけを教えられるとき,学んだことを捨てる能力は増大するどころか減少する。そのとき働く人たちは,知識や理解ではなく経験や習慣だけを獲得する。さらにまた,計画するどころか知る必要もなく単に実行しさえすればよいとするならば,あらゆる変化は働く人たちにとって理解不能なものと感じられ,心理的な安定に対する脅威を意味する。」現代の経営下P135仕事は,習うより慣れろという世界が未だに幅をきかせています。理屈よりも,マニュアルに書いてあるとおりに仕事をこなせば良いということです。しかも,機械化が遅れていた分野では,人間が機械のように働いてもらう必要がありました。人間… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnextsociety.hateblo.jp%2Fentry%2F2021%2F06%2F17%2F130044" title="習うより慣れよはブラック企業の温床 - 成果をあげる習慣" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-06-17 13:00:44 rich https://nextsociety.hateblo.jp/entry/2021/06/17/130044 1.0 100%