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  <author_name>nicky-akira</author_name>
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  <blog_title>梶浦敏範【公式】ブログ</blog_title>
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    <anon>AI</anon>
    <anon>企業経営</anon>
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  <description>ビッグテック企業は、ダイナミックに企業形態を変えてゆく。まさに「脱皮できない蛇は死ぬ」を地で行くような経営だ。今回アマゾンが、35万人の従業員の内１万4,000人を解雇するとの報道（*1）があった。すでに多くの企業でAI活用が進んで、新規採用が減っていると言われるが、今回の解雇も原因はAIと思われる。 業容によるのだが、テック系の企業はAI活用が進むことで、多くの従業員は（必ずしも）必要なくなっている。ましてやスタートアップ企業では、コアになる要員以外は置く余裕もないし、必要性もない。従業員が少なくても「一山当てて」売り上げを伸ばす企業はある。 京都の古書店 テック系企業は少ない従業員で大きな…</description>
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  <published>2025-11-14 08:00:00</published>
  <title>ひとりユニコーン企業はいつ登場？</title>
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