nicky-akira https://blog.hatena.ne.jp/nicky-akira/ Cyber NINJA Archives https://nicky-akira.hatenadiary.com/ まつりごと 「働き方改革」というのは、方向性は正しい。日本のホワイトカラーは生産性が低いというが、昨今の人手不足でブルーカラーまで過重労働を強いられているのが実態である。長くICT導入を働きかける仕事をしてきた僕にとっては、人手不足は朗報である。人手があれば雇用を守るという名目で機械化を拒否する現場が多かったからだ。経営者は合理化をしたいのだが、「労働組合が言うことを聞かないので」機械化の提案はお断り、というケースに何度も出会った。 電通の新入社員自殺事件や多くのブラック企業での不当な搾取などが表面化して、政府も「働き方改革」に真剣に取り組み始めた。その結果、労働者の権利を確保することを主眼に、 ・労働時… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnicky-akira.hatenadiary.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F19%2F150000" title="高度プロフェッショナルと労働組合 - Cyber NINJA Archives" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/nicky-akira/20190428/20190428211249.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-19 15:00:00 rich https://nicky-akira.hatenadiary.com/entry/2019/10/19/150000 1.0 100%