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  <blog_title>私と純日記</blog_title>
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  <description>20240807 私が担当している企画に対し、直属の上司が情報共有を怠ったせいで週前半に行った議論や作業が台無しになってしまい、他チームの同僚に「あれ、聞いてない？」というような言葉を投げかけられ「それが聞いてないんだな〜」という情けない返事をせざるを得ず、上司に怒りの気持ちを示し、気をつけてほしいと伝えた。 職場で「怒る」の感情を相手に示すには、相応の技術と信頼関係と一定の自己一致が必要だなとつくづく思う。この怒りの根源は、ただ自分の心の傷が疼いているだけではないか、理不尽な思いを相手にさせてはいないか、よく点検して言葉にするように気をつけていて、怒りといっても瞬発的な言い返しではないように…</description>
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  <published>2024-08-13 11:29:52</published>
  <title>20240807-09 同僚（後輩）と上司のはざまで苦しむ3日間</title>
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