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  <author_name>ninja_hattorikun</author_name>
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  <blog_title>「ケロケロケロっ記」 〜 金融経済や仕事術</blog_title>
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    <anon>日記</anon>
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  <description>会社を去ることを決めてから、引継ぎに専念しています。「今までこうやってきた」「今までこういう解釈でやってきた」と過去を説明することは簡単だけれども、「こうした方が良い」「次からはこうすべきだ」と言うことは難しい。だって、無責任にも聞こえるし、言われた方も場合や人によっては面白くないだろう。という事はですよ、引継ぎというのは一見意味があるように思えるのですが、引継ぎを受ける方の器量や姿勢が重要だということです。例えば、引き継ぎを受ける人が「それで一番苦労したのはどんな点ですか？」とか、「別の方法を考えたことはあるのですか？」といった仕事の表面ではない部分を探っていくと、本当に意味のある引継ぎにな…</description>
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  <published>2010-03-11 09:15:04</published>
  <title>仕事の引継ぎに見る仕事の本質</title>
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