<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ninja_hattorikun</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ninja_hattorikun/</author_url>
  <blog_title>「ケロケロケロっ記」 〜 金融経済や仕事術</blog_title>
  <blog_url>https://ninja-hattorikun.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事術</anon>
  </categories>
  <description>あまり楽しくない話をします。前職で苦労をしたという話をしたのですが、一つの側面を切り出しておくと、会社にビジョンがなく、多くの人が上司の顔色を見て動いていたのですよ。多くと言っても「社長ならさすがに違うだろう」と思っていたら、社長もその上の上司も、そしてさらにその上も、同じような思考で動いていました。外資系の場合、日本法人の社長も、アジア部門の社長も、指揮系統で言えばさらに上の人がいます。下手すると世界の責任者の上がいたり、株主がグループ会社の上だったりします。そうした環境で、自分で何かを創り出すという発想が希薄な人も多かったと思います。一番上の人が、末端の意思決定まで口を出せるようなスーパー…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fninja-hattorikun.hatenadiary.org%2Fentry%2F20140921%2F1411297771&quot; title=&quot;外資系の大企業病 - 「ケロケロケロっ記」 〜 金融経済や仕事術&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2014-09-21 20:09:31</published>
  <title>外資系の大企業病</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ninja-hattorikun.hatenadiary.org/entry/20140921/1411297771</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
