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一次面接のときは、 まず職務経歴書と履歴書が必要だったし、 企画やら方法論やらあれこれ考えたし、 カヤック社員の方にヒアリングしもしました。 なによりも、面接官の立場になって、 『異業種からきた30過ぎ既婚のWeb未経験者』 を採りたくなる状況ってどんなんだろう？ と何度も何度もシミュレーションしました。 それに比べ、二次面接対策は・・・何もしてない。 早く退社して、さぁ準備するぞ、 という気持ちには毎日なってるんですけども。 なんでだろう？と考えてみました。 思い当たるのは、一次面接の際、 「Web業界の経験がないこと」が、 あんまり問題視されなかったこと。 中途なんだから、コストと成長性の…
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2009-06-15 06:56:23
カヤック二次面接対策
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