Nobuhiko_Shima https://blog.hatena.ne.jp/Nobuhiko_Shima/ 時代を読む https://nobuhiko-shima.hatenablog.com/ コラム（財界） 最近、行政が企業や個人の活動に口をはさみすぎるのではないか。 典型的な例は官製春闘だ。給与や一時金は、各企業が業績をみながら従業員のやる気を引き出すために考えて出す極めて重要な個別企業戦略である。ところが、ここ2、3年、政権側は業界や、リーディング企業に対しても具体的数字をあげて要請している。 春闘やボーナス交渉は経営者と組合がそれぞれの個別事情から何度も交渉して決めるものだ。特に中小、零細企業などそれこそ事情は千差万別で、その数は日本の全企業の98％前後を占めている。大手に提示する数字など中小から見たらとんでもなく高く、中小の従業員はますます格差を感ずじよう。 これらだけではなく、総務省は3… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnobuhiko-shima.hatenablog.com%2Fentry%2F20170516" title="行政は口をはさみすぎる - 時代を読む" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/N/Nobuhiko_Shima/20170516/20170516153430.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-16 15:37:42 rich https://nobuhiko-shima.hatenablog.com/entry/20170516 1.0 100%