<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>nobumasa_in_japan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/nobumasa_in_japan/</author_url>
  <blog_title>のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録</blog_title>
  <blog_url>https://nobumasa2025.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>中国生活</anon>
  </categories>
  <description>先週、気持ちを重くする別れがありました。 私の会社の作業員の退職です。 今年、順調に伸び始めてきた無錫の仕事を いっしょにやってくれていた人です。 前から、給与面での不満が発せられていました。 こちらの会社で働く人は、すべて複数年契約を結んだ雇用形態です。 したがって、日本の様な組合による団体交渉はなく、 自分の生活向上は自分が交渉しなければなりません。 彼は、職種は同じですが、今年から新しい無錫の仕事担当に抜擢しました。 一人では、足りないので、ある程度今回の製品の 経験を持つ人を新規で雇い、２人体制で作業を進めてきましたが、 『同じ仕事なのに給与が違う』 というのが、彼の主張でした。 日本…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnobumasa2025.hatenablog.com%2Fentry%2F8b045978b31c5f2e7f5b2c0f9e4063fd&quot; title=&quot;よかったのか - のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-09-27 06:27:01</published>
  <title>よかったのか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://nobumasa2025.hatenablog.com/entry/8b045978b31c5f2e7f5b2c0f9e4063fd</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
