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  <author_name>nobumasa_in_japan</author_name>
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  <blog_title>のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録</blog_title>
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    <anon>共病記</anon>
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  <description>会社から、 「今年度、定期健診・人間ドックを受診していない人に」 というタイトルでメールがきました。 私は、昨年駐在が解除されたので、 年度初めの案内を受けていませんでした。 もっとも、ナニのアレが判明してからは もはや、人間ドックも受ける必要はない！ と、ここ2年はドック入りしていませんでした。 そしたら、そのメールには、 「労働安全衛生法上、年1回以上の定期健康診断は義務」 と記載されています。 さっそく、 労働安全衛生法 義務 でググってみると、・・・ 確かに、義務で罰則もありました。 それも、 雇用者側だけでなく労働者にもです。 定期診断を拒否した労働者には、懲戒処分を課しても良いよう…</description>
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  <published>2014-03-27 12:30:00</published>
  <title>義務なんだぁ</title>
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