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  <author_name>nobumasa_in_japan</author_name>
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  <blog_title>のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録</blog_title>
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    <anon>ニュース・記事</anon>
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  <description>上海市人的資源・社会保障局が市内の企業に11％を目安に 2010年の賃上げを行うよう求めるガイドラインを公表しました。 同時に、正常な賃上げルールの制定や、団体交渉を通じた賃金水準の確定も企業側に要請しています。 ガイドラインでは、09年の賃金水準が市の平均賃金の60％以下の企業には、 上限の16％の賃上げを要求。 一方、業績が思わしくない企業には下限の4％、 賃上げが困難な赤字企業には民主的な手続きで従業員の理解を求めるよう要請しています。 また、現場従業員の賃上げを重視し、一般社員の平均賃上げ幅を下回らないよう要求したほか、 現場従業員の賃上げを凍結しながら経営者報酬を増やすことがないよう…</description>
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  <published>2010-08-09 00:20:46</published>
  <title>上海市の賃上げ目安が11％に</title>
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