nobumasa_in_japan https://blog.hatena.ne.jp/nobumasa_in_japan/ のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録 https://nobumasa2025.hatenablog.com/ ニュース・記事 チャンピオンデータとワーストデータを比較した裁量労働制拡大を アベさんが、働き方改革法案に盛り込むのを断念したというニュース。 こちらの記事では、裁量労働制を定額働かせ制度と言ってます。 ピッタリな言葉ですね。 携帯料金の定額ならうれしいことですが、 定額で何時間でも残業させられる制度はまずいです。 私の会社でも一時（今もあるのかわかりませんが）、設計部門に裁量労働制を採用していました。 でも、チームでおこなう設計は、一人一人がかってに自由な労働をすることはできません。 やっぱり、一人で行う仕事や、別に会社に来なくてもＳＯＨＯ（今もあるのかわかりませんが）環境があればできる仕事に 裁量労働制は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnobumasa2025.hatenablog.com%2Fentry%2Ff1f01d12f58ae92025f0c109b62d6db1" title="いくら使っても定額 - のぶまさのヒザシマツヤマ(申松山)健忘録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-03-01 05:59:08 rich https://nobumasa2025.hatenablog.com/entry/f1f01d12f58ae92025f0c109b62d6db1 1.0 100%