<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>nomorebukatsu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/nomorebukatsu/</author_url>
  <blog_title>お先に失礼します！勤務時間は守り、週休日はリフレッシュタイムで！</blog_title>
  <blog_url>https://nomorebukatsu.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>部活</anon>
    <anon>#高校</anon>
  </categories>
  <description>ある日、こんなことを言う人がいた。 「40過ぎたら部活なんて若い人に任せようと思ったのに、いつの間にか50になっちゃった…。」 まぁ、部活は若い人がやるもの、ということなんでしょうね。 でも確かに顧問会議なんかに行くと、高齢化の波は確かに押し寄せています。 昨年度までいた地区の役員（理事）なんて、4人も再任用の教員なんですね。 役員のほとんどが再任用、いかに高齢化し、若い人がいないか分かります。 平均年齢が40台半ばかそこらですから、いくら新規採用を増やして若返りを図ったところでたがが知れてるでしょうな。 何せ、第2次ベビーブーマー世代（私含む）の採用が著しく抑えられ、その年代の非正規雇用率の…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnomorebukatsu.hateblo.jp%2Fentry%2F34566430&quot; title=&quot;#部活動　は縮小傾向になるか？ - お先に失礼します！勤務時間は守り、週休日はリフレッシュタイムで！&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-02-08 13:45:05</published>
  <title>#部活動　は縮小傾向になるか？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://nomorebukatsu.hateblo.jp/entry/34566430</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
