normal-japan https://blog.hatena.ne.jp/normal-japan/ 未来を創る話をしよう https://normal-japan.hatenablog.com/ 学び 一つの組織に所属するというのは、ある種固定を生みます。 これからは時代の変化のスピードに合わせて、「無所属」という形もあってもいいのではないかなと思いますね。 実際、フリーランスや個人事業主というのがこの部類になるのかと。 「無所属」があるから自由に「所属」ができる 一つの役目が終わったらまた次へ そんな自由度の高さがあってもよいのでしょうか。 安定的な仕事 給料固定 それも一つのメリットだと思いますが、時代の変化スピードに合わせた働き方というのが必要ですし、 そういった人が増えていけば嬉しいと思います。 私が記事執筆（編集部）の一人を務めているNohJesu氏のオフィシャルブログの記事に、タ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnormal-japan.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F03%2F26%2F210000" title="ダブルワーク・ダブルジョブが当たり前になっていく為には？ - 未来を創る話をしよう" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/normal-japan/20161020/20161020175100.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-03-26 21:00:00 rich https://normal-japan.hatenablog.com/entry/2017/03/26/210000 1.0 100%