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  <blog_title>ソフトウェアエンジニアが労働について情報発信するブログ</blog_title>
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    <anon>転職・キャリア</anon>
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  <description>新型コロナウィルス感染症拡大により、多くの企業がテレワークを導入した。通常の業務だけではない。企業としては新卒・中途採用の活動、人材会社（エージェント）と転職希望者の面談、企業と転職希望者の面接が、ZOOM、Google Meet、Microsoft TeamsのようなWeb媒体を使用したリモートで行うケースが増加してきた。企業の採用担当者、人材会社（エージェント）、転職希望者お互いが、直接面会せずに画面越しにやりとりできる点が非常に有効であり、直接面会することによる感染症のリスクがなくなることがメリットである。コロナ禍であっても安全に転職活動ができるようになった。これ以外にも効率面で大きなメ…</description>
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  <published>2022-10-30 00:00:00</published>
  <title>転職活動はリモートで行なうべき！コロナ禍か否かは関係ないと断言する！</title>
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