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  <author_name>ochimusha01</author_name>
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  <blog_title>諸概念の迷宮（Things got frantic）</blog_title>
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  <description>ある瞬間、ある一時代を切り取って、文化を論じるのは危険なのである。したがって、継続的に現地での価値観の変化に気をつけておくことが異文化を理解する上で欠かせない。 文化を「共有された行動規範」と端的に表現するのであれば、確かに外国の文化は異文化である。しかし、さらに視点を広げ、多様な価値観を前提とすれば、企業の内部においても各組織が独自の文化を保有していると表現できる。 価値の多様性を訴える社会的動きが、近年特に注目されるようになっている。その点、長年にわたり新卒一括採用という方式で男性中心に組成されてきたわが国の企業組織のほうが、多様性を排除しているという意味で特別な存在なのかもしれない。この…</description>
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  <published>2017-07-31 13:06:45</published>
  <title>続・ナショナリズムの歴史外伝②　グローバリゼーションの真の怖さは最終的影響の不可視性？</title>
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