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  <author_name>mitchel-uehara</author_name>
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  <blog_title>オレを憎め！オマエなんか大嫌いだ</blog_title>
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    <anon>私的雑記</anon>
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  <description>いじられキャラ･愛されキャラの人は身近にいると思います。 そういった人がひとりいると,結構なこと場が和んで話しやすくなったりします。 私は絶対になり得ないキャラクターですが。 さて,いじられキャラの人は自分の欠点や失敗を指摘されることを嫌がるのではなく,それをネタにして周りが笑ってくれることを嬉々として受け入れています。 最近の研究で,上司が自分の失敗をオープンにしたり,欠点を周りに周知することで,その組織のメンバーの成長意欲が高くなるということがわかっています。 この研究の元になったのがある大学で作られたコメディ動画です。 その動画では,生徒からの講師への批判を講師自身が読み上げるということ…</description>
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  <published>2025-08-21 00:00:00</published>
  <title>スタッフはイジられ上司のもとで成長する</title>
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