ogaz100 https://blog.hatena.ne.jp/ogaz100/ オフィスKojo　「伝刻の詞」 https://office-kojo.hatenablog.jp/ 調査結果考察 職場マネジメント コラム 人事の今 人材開発情報 2025年に向けた組織戦略の課題とトレンドが明らかになりました。 PR TIMESに掲載された『【2025年組織戦略】企業規模別のトレンドと施策例を公開』では、株式会社コーナーが公開した調査結果を基に、企業規模ごとに異なる課題と取り組みを詳しく解説しています。 prtimes.jp 中小企業の課題：リソース不足にどう対応するか？ 中小企業では、予算や人材のリソースが限られているため、コスト効率を重視した施策が求められています。 調査では、以下のようなポイントが挙げられました。 リスキリングの推進限られた人員で多様な業務をこなすため、従業員のスキルアップが鍵となります。オンライン研修や無料ツール… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Foffice-kojo.hatenablog.jp%2Fentry%2F2025%2F01%2F15%2F171148" title="2025年の組織戦略が明らかに！企業規模別トレンドと施策例 - オフィスKojo　「伝刻の詞」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-01-15 17:11:48 rich https://office-kojo.hatenablog.jp/entry/2025/01/15/171148 1.0 100%