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  <author_name>ogaz100</author_name>
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  <blog_title>オフィスKojo　「伝刻の詞」</blog_title>
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    <anon>よりよい仕事の進め方</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>職場マネジメント</anon>
    <anon>人材開発情報</anon>
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  <description>「仕事ができる／できないの違いは何か？」と聞かれると、多くの人が「能力の差」と答えるかもしれません。でも、DIAMOND Onlineに紹介されていた山口周さんのインタビューは、少し違う視点を提示していました。 決定的な違いは、能力そのものではなく“ポジショニング”にある。 diamond.jp 能力より「どこにいるか」が大事 山口さんは、仕事をジグソーパズルのピースにたとえます。ピースの形（＝個人の能力）だけでなく、周囲のピースとの関係（＝環境や役割）によって“ハマる場所”が決まるのです。 つまり「どんなに能力が高くても、適切な場所にいなければ輝けない」。逆に言えば、突出した能力がなくても、…</description>
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  <published>2025-09-09 09:41:37</published>
  <title>「仕事ができる人」と「できない人」を分けるのは“能力”ではなく“ポジショニング”</title>
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