oioi1234567 https://blog.hatena.ne.jp/oioi1234567/ oioi1234567の日記 https://oioi1234567.hatenablog.com/ ウイルス マスク増産、残業規制の例外も 厚労相「健康に留意を」 2020年3月18日 (水)配信朝日新聞 厚生労働省は17日、新型コロナウイルスの感染拡大でマスクや消毒液などの緊急増産におわれる企業があることを念頭に、残業時間規制の例外とする場合があるとして、企業からの相談に応じるよう各地の労働局に通知した。 残業時間の罰則付き上限規制は昨年4月（中小企業は今年4月）から施行。月45時間、年360時間が原則で、労使が合意する場合も「月45時間を超えるのは年6カ月まで」「休日労働を含めて月100時間未満」などの上限を設けた。 ただし労働基準法には以前から、災害など臨時の必要がある場合は、労働基準監督署の許… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Foioi1234567.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F03%2F19%2F224350" title="マスク増産、残業規制の例外も　厚労相「健康に留意を」 - oioi1234567の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-19 22:43:50 rich https://oioi1234567.hatenablog.com/entry/2020/03/19/224350 1.0 100%