ojisann52 https://blog.hatena.ne.jp/ojisann52/ 55歳で退職したおじさんのブログ https://ojisann5560.hatenadiary.com/ 何かのプロジェクトが立ち上がると「リーダー」が必要になります。 プロジェクトの内容によりますが「社内からは役職」「社外からは社会的地位」で、必要・相応しい人に「役職」を依頼します。その中には「リーダー」もいます。 リーダーはどうやって決まるか…その究極は、「組織の偉い人がAさんに依頼しよう」と決めてしまうこと。ここから事務方が実現に動きます。 ０，組織のトップが「Aさん」を推薦する １，Aさんの身体検査（キャリア、実績、人柄、評判など） ２，Aさんにルートがある人が、Aさんに打診の打診 ３，Aさん承認ついて、社内の関係者に根回し ４，Aさん承認について、Aさん周辺の関係者に根回し ５，Aさん承… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fojisann5560.hatenadiary.com%2Fentry%2F2021%2F02%2F17%2F085234" title="人選と根回し - 55歳で退職したおじさんのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/o/ojisann52/20210217/20210217085209.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-02-17 08:52:34 rich https://ojisann5560.hatenadiary.com/entry/2021/02/17/085234 1.0 100%