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  <author_name>okeydon</author_name>
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  <blog_title>おけいどんの適温生活と投資日記(世界中の高配当株、増配株、ETF、リート、投資信託に投資)</blog_title>
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    <anon>【9】セミリタイア・アーリーリタイア</anon>
    <anon>【7】セーフティネット</anon>
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  <description>こんにちは、okeydon(おけいどん)です。アーリーリタイアするにも、転職希望で退職するにも、退職日をいつにするのか？嫌な会社だから即辞めたい、お気持ちは分かります。けど、ちょっと待った！ あなたは雇用保険にどのくらいの期間加入されていますか？雇用保険には失業給付という制度があり、雇用保険の加入年月(会社への在籍年数)や年齢により支給額が大きく異なります。「あとたったの1日会社に長くいれば支給額が増えたのに」なんてことにならないよう、退職日は雇用保険の加入年月や年齢を鑑みて決めた方が得策かもしれません。もらえる金額は、①給与(残業代や手当は含め、賞与は除く。)、②年齢、③雇用保険加入期間、④…</description>
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  <published>2019-02-22 07:00:00</published>
  <title>●雇用保険 失業給付の資格から逆算して退職日を決めるという考え(在籍年数や年齢など1日違いで支給額に差が出ます)</title>
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