<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>okotokyo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/okotokyo/</author_url>
  <blog_title>OKO　億を稼ぐ男</blog_title>
  <blog_url>https://okotokyo.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>今日はベンチャー企業との商談だ なんだか会社っぽくなってきたぞ しかし、税務のほうは進んでいない 節税のために俺の法人から俺に給料を払う その役員報酬の金額によって社会保険料を節約できる 役員報酬をゼロにすると社会保険料も最低に抑えられる が、しかし、決算書に役員報酬ゼロと書くとマイナスが多い ところまでは分かった で、いくらの役員報酬にすると最大にお得なのかを考える必要があるわけだ 大体の小規模法人は給与の支払いを毎月ではなく半年に一度に設定している これは税務署に開業届を出すとき、報酬支払の届も出す時に決められる この時は金額は決めなくてよい というわけで、今から金額を考える必要がある お…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fokotokyo.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F11%2F29%2F093818&quot; title=&quot;最適役員報酬を考える - OKO　億を稼ぐ男&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-11-29 09:38:18</published>
  <title>最適役員報酬を考える</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://okotokyo.hateblo.jp/entry/2018/11/29/093818</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
