okumi https://blog.hatena.ne.jp/okumi/ リプロな日記 https://okumi.hatenablog.com/ ５ 出産・子育てをめぐる意識等 出産・子育てをめぐる意識等いまだに女性の負担が多く、両立支援の乏しさがワークライフバランスを困難にしている。第1-1-21図 平均理想子供数と平均予定子供数の推移 R4少子化社会対策白書いまだに予定子ども数、理想子ども数共に（かろうじてですが）2人以上なんですね。 R4少子化社会対策白書>「子育てや教育にお金がかかりすぎるから」がダントツの理由。30代前半では8割を超えている！ R4少子化社会対策白書正社員の3割が「仕事と育児の両立の難しさで辞めた」と回答しており、以下がその内訳。 R4少子化社会対策白書基本、両立支援が不足しているために辞めたと言ってよさそうだ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fokumi.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F11%2F21%2F121653" title="令和4年版　少子化社会対策白書　全体版（PDF版）より - リプロな日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/o/okumi/20231121/20231121113901.png Hatena Blog https://hatena.blog 2023-11-21 12:16:53 rich https://okumi.hatenablog.com/entry/2023/11/21/121653 1.0 100%