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  <author_name>okumuraosaka</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/okumuraosaka/</author_url>
  <blog_title>児童ポルノ・児童買春・児童福祉法・不同意性交・不同意わいせつ・青少年条例・不正アクセス禁止法・わいせつ電磁的記録・性的姿態撮影罪・映像送信要求罪・住居侵入、強制性交等、邸宅侵入、強制性交等致傷、強姦致傷、大阪府公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等の防止に関する条例違反弁護人（～に強い弁護士よりは詳しい）　奥村徹弁護士の見解（弁護士直通050-5861-8888　sodanokumurabengoshi@gmail.com）</blog_title>
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    <anon>性犯罪</anon>
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  <description>立場利用で密室で1対1ということで、性犯罪が起こりやすいシチュエーションです。 最初から採用面接自体が嘘の場合もあります。 面接担当者が女性の場合は、担当者が被害に遭うこともあります。採用面接における強制わいせつ罪 地裁H19 懲役1年 06月 執行猶予3年保護観察 地裁H18 懲役1年 06月 執行猶予3年 地裁H17 懲役3年04月 実刑 地裁H19 懲役2年 06月 執行猶予4年 地裁H20 懲役1年 06月 執行猶予3年 地裁H22 懲役2年 執行猶予4年 地裁H22 懲役2年 執行猶予3年 地裁H20 懲役2年 執行猶予5年 http://headlines.yahoo.co.jp/…</description>
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  <published>2012-12-07 11:16:05</published>
  <title>採用面接における強制わいせつ</title>
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