omisenotensyu https://blog.hatena.ne.jp/omisenotensyu/ おみてん https://omisenotensyu.hatenablog.jp/ 本・ちょっとしたツイート 伝説の創業者が明かす リッツ・カールトン 最高の組織をゼロからつくる方法 作者:ホルスト・シュルツ ダイヤモンド社 Amazon すごいですね…ほんとに。 けど、そのすごさは元々あったわけではなく、模範となった方がいたからなんですね。 何でも許すわけではなく、不誠実な点は一つでも許さない… みずからが特別であるのと同じように、これから務める従業員の皆さんも特別… 人を雇い、最高の仕事をしてもらう時は最初のインパクトが大事… 経費削減と言っても、顧客の満足度に影響する経費削減は不満につながる… 人の心をつかみ、向上させるには、やはりその人をしっかり人として見ないといけませんね。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fomisenotensyu.hatenablog.jp%2Fentry%2F2026%2F03%2F21%2F185454" title="令和8年3月21日・紳士淑女… - おみてん" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41IBPZ0EE-L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-21 18:54:54 rich https://omisenotensyu.hatenablog.jp/entry/2026/03/21/185454 1.0 100%