oreoch https://blog.hatena.ne.jp/oreoch/ OREO's diary https://oreoch.hatenablog.com/ 経済 労働関係 大手も年功制度の廃止の時代になったんでしょうか？ パナ、給与年功制廃止(2014年7月31日産経新聞) 来年4月若手のやる気引き出す パナソニックは全社員の給与体系から、年齢に応じて支給額が上昇する年功要素を来年4月に廃止する方針を固め、労働組合との協議に入った。部課長制度も一部復活させ、権限と責任を明確にする。社員のやる気を引き出しつつ人件費を迎えるのが狙い。 10月から年棒制をを採用する管理職を退職に担当する役割の大きさに応じて賃金を決める役割等級制度を導入するが、これを全社員にも広げる。管理職以外の社員の給与は現在、一部成果給も取り入れているが、大部分が年齢に応じて上昇している。役割等級… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Foreoch.hatenablog.com%2Fentry%2F201407article_54.html" title="パナソニックが年功制度を廃止 - OREO&#39;s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-07-31 07:01:00 rich https://oreoch.hatenablog.com/entry/201407article_54.html 1.0 100%