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  <blog_title>オルフェウスの竪琴</blog_title>
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  <description>腹が立つのはボクより給料が高い“バブル組”……氷河期世代にはびこる不満 大手コンピューターメーカーに（就職氷河期の）「平成9年組」として就職した城さんが、その「事実」に気づいたのは人事部にいた入社3年目のころだった。社内の人員構成をみれば、どう考えても将来のポストは足りない。生涯賃金を計算しても現在の60歳に比べ3割は減る。理由は根本的な問題だった。 「つまり勤続年数に応じて賃金が上がるというシステムは、組織も同様に成長を続けていかねば維持できないわけです。昭和の時代ならそれも通用したが、経済全体が縮小しつつある今、そんな企業は数えるほどしかない」 実際、定期昇給はすでに多くの企業が見送ってお…</description>
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  <published>2009-03-13 00:00:01</published>
  <title> 平成恐慌は格差を是正するか？</title>
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