<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>osler</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/osler/</author_url>
  <blog_title>このはずく医者の「よろず備忘録」</blog_title>
  <blog_url>https://osler.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>平均発症年齢51歳！ 働き盛りを襲う若年性認知症 周囲の支援が最高の治療 65歳未満で発症する認知症を「若年性認知症」という。 発症する人の多くは職場や家庭で重責を担う現役世代であるために、就労や生活に大きな影響が出る。 ただ、認知症になってもすべてのことができなくなるわけではない。 発症してからも人生は続く。 周囲の力を借りながら、長期的な人生設計を見直すことが大切だ。 建築会社で働く男性社員のAさん（50歳）はある時から、仕事上のミスが増えてきた。 顧客との面談の約束をすっかり忘れてしまうことや、必要な書類を期限までに提出できないことなどが何度か続いた。 さらに、社内の会議に出ると、以前ま…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fosler.hatenadiary.org%2Fentry%2F2019%2F09%2F07%2F064152&quot; title=&quot;働き盛りを襲う若年性認知症 - このはずく医者の「よろず備忘録」&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/o/osler/20190503/20190503105141.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-09-07 06:00:00</published>
  <title>働き盛りを襲う若年性認知症</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://osler.hatenadiary.org/entry/2019/09/07/064152</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
