osler https://blog.hatena.ne.jp/osler/ このはずく医者の「よろず備忘録」 https://osler.hatenadiary.org/ 新型コロナ「後遺症も労災に」 対象拡大で申請数4倍 会社員などが新型コロナウイルスに感染した場合に、労働者災害補償保険（労災保険）の給付が認められる対象が広がっている。厚生労働省は2月と5月の2回にわたり、全国の労働局に「後遺症も労災保険の給付対象」と認める方針を伝えた。医療現場でも、後遺症に悩む患者へ労災申請を勧める動きが出始めた。4月には、コロナに関する労災の申請数が前年同月比で4倍以上の8098件と急増。コロナに労災で対応する動きが定着しつつある。 ＊医師が労災申請を後押し「最近診察した製造業の非正規社員の男性は、コロナ後遺症の倦怠感に苦しんでいた。職場感染は明らかで生活も苦しそうだった… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fosler.hatenadiary.org%2Fentry%2F2022%2F06%2F04%2F060000" title="新型コロナ「後遺症も労災に」 - このはずく医者の「よろず備忘録」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-06-04 06:00:00 rich https://osler.hatenadiary.org/entry/2022/06/04/060000 1.0 100%