yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 法改正 「労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表するものと（使用者と）の書面による協定」このフレーズは15年間の講師生活でどれだけ口にしただろうといつも思い出します。実務においては単に「労使協定」と言ってしまうのでほとんどこのフレーズを口にすることはないのですが。 社労士試験に合格した時は恥ずかしながら「労使協定」＝36協定だと思っていました。講師になって初めて労使協定とは36協定を含む上記の書面協定であり、賃金からなにがしかを控除する場合、1年単位の変形労働時間制や専門業務型裁量労働制を採用する場合に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F0453621a6e2deed46f96fc76f29f4ca3" title="労使協定の効力について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-01-13 23:43:00 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/0453621a6e2deed46f96fc76f29f4ca3 1.0 100%