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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働法</anon>
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  <description>先々週のブログに折しも取り上げた「海外派遣」と「海外出張」の判断に関する逆転判決が4月27日に出ました。 元々の東京地裁の判決（東京地判平成27.8.28）は、以下の通りです。 上海営業所の主席代表兼上海現地法人の総経理を兼務する者（仮にA氏とします）が急性心筋梗塞で死亡したところ、遺族が海外出張中の業務上の死亡ということで労災保険の遺族補償給付及び葬祭料の支給を請求。中央労働基準監督署長は、出張業務中の死亡とは認めず、また海外派遣の特別加入の手続きも行っていなかったため労災保険の対象とならないとし、不支給とされました。 地裁判決の内容としては、労災保険法の適用は属地主義により国内に限定されて…</description>
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  <published>2016-05-08 20:59:46</published>
  <title>海外勤務に労災適用　東京高裁、遺族が逆転勝訴</title>
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