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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>法改正</anon>
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  <description>現状65歳以上の雇用保険の適用についてはなかなか複雑です。 65歳以上の被保険者については「高年齢継続被保険者」という名称で、「同一の事業主の適用事業に65歳に達した日の前日から引き続いて65歳に達した日以後の日において雇用されているもの」とされています。 要するに同一の事業主に65歳前から雇用されておりそのまま65歳以降も継続されて雇用されているもの、ということになっています。この高年齢継続被保険者は、失業した際に「高年齢求職者給付金」を受給することになり、給付額は基本手当より少ない50日（1年以上の算定基礎期間の場合）又は30日（1年未満の場合）です。 65歳以上新たに雇用される者について…</description>
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  <published>2015-12-20 20:59:17</published>
  <title>65歳以上の雇用保険について</title>
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