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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働法</anon>
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  <description>マイナンバーはいよいよ秋に向けて企業の最重要課題になっています。OURSでも６月に顧問先向けのセミナーを開催し、さらに秋に向けてツール等を提供する予定にしています。住民票への個人番号の記載が平成２８年１月以降と予定されていたものが今年の１０月５日からになったり、個人番号カードの一括申請を所属企業でできることになるという報道があったりで、まだ変更されることが多くなかなか対応を決めかねるところだと思います。９月になればおおかたの事項が確定となれば良いのですが。 秋になるとマイナンバーと合わせて対応を決めていかなければならないのが「ストレスチェック」だと思います。 つい先頃厚生労働省の「職場における…</description>
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  <published>2015-08-24 00:12:01</published>
  <title>外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例</title>
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