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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>法改正</anon>
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  <description>育児介護休業法は平成29年1月1日に改正されることになっています。その改正の中でも一番大きなテーマは、「介護離職を防止し、仕事と介護の両立を可能とするための制度の整備」といえると思います。改正の内容は7月に労務行政さんより発売となる「改正雇用保険・育児介護休業・均等法早わかり」を読んで頂くとして、その背景を書いてみたいと思います。 まず平成22年7月の育児介護休業法の附則7条には以下の通り定められていました。 第7条 政府は、この法律の施行後5年を経過した場合において、この法律による改正後の規定の施行の状況について検討を加え、必要があると認めるときは、その結果に基づいて所要の措置を講ずるものと…</description>
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  <published>2016-06-12 21:46:44</published>
  <title>介護離職防止のための介護休業の改正</title>
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