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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働基準法</anon>
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  <description>木曜日に渋谷労働基準協会で「36協定集中講義」をさせて頂いた際に、説明していて疑問が出てしまい「調べてOURSブログに載せておきます」と言ったので今日はそのテーマを取り上げてみたいと思います。 内容としては2暦日にわたる労働が休日にかかる場合で、36協定の時間外労働時間数についてどこをカウントするかという点についてです。 ①平日2暦日労働（原則） そもそも暦日にわたる労働については、「始業時刻の属する労働とみなす（昭和63.1.1基発1号）」という考え方があります。例えば月曜日13時に仕事を開始して翌日火曜日の7時まで働いた場合で月曜日、火曜日各1時間ずつ休憩を取った場合で考えてみます。 月曜…</description>
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  <published>2019-01-27 21:13:32</published>
  <title>2暦日にわたる労働の時間外労働のカウントについて</title>
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