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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働法</anon>
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  <description>雇用調整助成金はまた4月25日付で特例措置の拡大が発表され目まぐるしく内容や申請書類等が変わっていくのでなかなかついていくのが大変です。 そんな中で、よくご質問を受けるのが派遣先として派遣労働者を休ませる場合に、派遣元から100％の休業手当相当額を請求されているのだが、支払う必要があるのか、といった内容です。3月29日のブログに、派遣労働者を自宅待機等休ませる場合、休業手当の支払いは派遣元が行う必要があるということを書きました。その上で、今回のように派遣元が派遣先に補償を求めることはあり、特にコロナウイルスに関連した休業である今回は多くの派遣元で派遣先に60％、100％と負担を要請してくること…</description>
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  <published>2020-04-26 23:14:48</published>
  <title>派遣の場合の雇用調整助成金</title>
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