yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働保険 労災保険は、本来労働者のための保険です（労働者の業務上および通勤災害に対する補償です）。 しかし、中小事業主等（代表取締役やその他の役員）で、作業の実態や業務災害等の発生状況などからみて労働基準法の適用労働者に準じて保護するにふさわしい者に対して、特別加入を認めています。 作業の実態や業務災害等の発生状況が労働者に準じて保護するにふさわしいことが必要ですが具体的には通達で定められています。 特別加入申請書の「業務の内容欄」に所定労働時間を記載して、その範囲内または労働者の時間外労働に応じて就業していることが必要なのですが、事業主の立場において本来行われる業務を行っている場合は認められないことに… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F14427d0afe79a1e451fd8d33bdf841a4" title="中小事業主の労災保険特別加入　承認日 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919195127.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2012-06-02 22:42:03 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/14427d0afe79a1e451fd8d33bdf841a4 1.0 100%